노코드 플랫폼 – e-HR 시스템 소개

주요 모듈 소개

1. 인사정보 관리 (HRIS)

직원의 입사부터 퇴사까지 모든 인사 정보를 체계적으로 관리합니다.

주요 기능

1. 직원 프로필 통합 관리: 개인정보, 경력사항, 학력, 자격증, 가족관계 등 모든 정보를 한곳에서 관리
2. 조직도 자동 생성: 실시간으로 업데이트되는 조직도를 시각적으로 표현하고, 부서별/직급별 검색 가능
3. 인사 발령 관리: 승진, 전보, 파견 등 인사 발령 이력을 자동으로 추적하고 기록
4. 문서 자동 생성: 재직증명서, 경력증명서 등 각종 증명서를 클릭 한 번으로 생성
5. 인사 통계: 성별, 연령대, 근속연수, 학력별 통계를 실시간으로 확인

2. 근태 관리

출퇴근부터 휴가, 연장근무까지 모든 근태를 자동으로 관리합니다.

주요 기능

1. 모바일 출퇴근: 스마트폰으로 언제 어디서나 출퇴근 체크, GPS 기반 위치 확인
2. 실시간 모니터링: 부서별/개인별 출근 현황을 실시간 대시보드로 확인
3. 연차 자동 계산: 입사일 기준 자동 부여, 사용 내역 실시간 반영, 잔여 연차 자동 계산
4. 휴가 신청/승인: 모바일에서 간편하게 휴가 신청, 결재라인에 따른 자동 승인 프로세스
5. 근태 이상 알림: 지각, 조퇴, 결근 등 근태 이상 발생 시 자동 알림
6. 유연근무제 지원: 재택근무, 시차출퇴근, 선택근무 등 다양한 근무형태 관리

3. 급여 관리

급여 계산부터 명세서 발송, 4대보험 신고까지 원스톱 처리합니다.

주요 기능

1. 급여 자동 계산: 기본급, 수당, 공제 항목을 자동으로 계산하는 강력한 급여 엔진
2. 급여명세서 발송: 이메일/모바일로 자동 발송, 직원은 언제든 조회 가능
3. 4대보험 연동: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 자동 계산 및 신고 지원
4. 연말정산 지원: 소득공제 자료 수집부터 원천징수영수증 발급까지 간소화
5. 급여 시뮬레이션: 인상률, 수당 변경 등에 따른 급여 변동 사전 시뮬레이션
6. 급여 통계 분석: 부서별, 직급별 급여 현황 분석 및 리포트

4. 성과 평가

공정하고 투명한 평가 시스템으로 직원의 성장을 지원합니다.

주요 기능

1. 목표 관리(MBO/OKR/KPI): 개인/팀 목표 설정, 진행 상황 실시간 추적
2. 다면 평가: 상사, 동료, 부하직원 등 다각도 평가 지원
3. 실시간 피드백: 수시로 피드백을 주고받아 지속적인 성장 유도
4. 평가 프로세스 자동화: 평가 시작부터 결과 통보까지 전 과정 자동화
5. 평가 결과 분석: 개인/팀/부서별 평가 결과 분석 및 시각화
6. 역량 관리: 직무별 필요 역량 정의 및 개인별 역량 수준 관리

5. 채용 관리 (ATS)

지원자 관리부터 입사 온보딩까지 채용의 전 과정을 효율화합니다.

주요 기능

1. 채용 공고 관리: 다양한 채용 사이트에 동시 공고, 지원 현황 통합 관리
2. 지원자 관리: 지원서 자동 수집, 이력서 파싱, 지원자 풀 구축
3. 전형 관리: 서류/면접/최종 전형별 진행 상황 추적
4. 면접 일정 조율: 면접관과 지원자 일정 자동 매칭 및 알림
5. 평가표 관리: 전형별 평가표 작성 및 점수 집계
6. 입사 온보딩: 입사 전 준비사항 안내, 입사 첫날 일정 자동화

6. 교육 관리 (LMS)

체계적인 교육 체계로 직원의 역량을 지속적으로 향상시킵니다.

주요 기능

1. 교육 과정 설계: 직무별, 직급별 필수/선택 교육 과정 설계
2. 교육 신청/승인: 온라인으로 간편하게 교육 신청 및 승인
3. 교육 이력 관리: 개인별 교육 이수 현황 및 이력 통합 관리
4. 온라인 학습: 사내 이러닝 콘텐츠 등록 및 학습 진도 관리
5. 교육 효과 분석: 교육 만족도, 이수율, 업무 적용도 분석
6. 자격증 관리: 직원 보유 자격증 및 갱신일 자동 알림

기술적 특장점

노코드 플랫폼의 혁신

드래그 앤 드롭 빌더

1. 시각적 인터페이스로 화면 레이아웃 자유롭게 구성
2. 필드 추가/삭제/수정이 즉시 반영
3. 복잡한 워크플로우도 블록 조립하듯 쉽게 설계

워크플로우 자동화

1. IF-THEN 조건으로 업무 프로세스 자동화
2. 이메일, 메신저 알림 자동 발송
3. 외부 시스템과의 데이터 연동 자동화

권한 관리

1. 직급별, 부서별, 역할별 세밀한 권한 설정
2. 개인정보 접근 권한 통제
3. 데이터 조회/수정/삭제 권한 분리

클라우드 기반 아키텍처

언제 어디서나 접속

1. 웹 브라우저만 있으면 어디서든 사용 가능
2. 모바일 앱으로 외근/재택 중에도 업무 처리
3. 실시간 동기화로 항상 최신 정보 확인

확장성

• 직원 10명부터 10,000명 이상 대기업까지 지원
• 트래픽 증가에 따라 자동으로 서버 확장
• 모듈별 독립 확장 가능

안정성

1. 99.9% 가동률 보장
2. 자동 백업으로 데이터 손실 방지
3. 장애 발생 시 즉시 복구 체계

보안 및 컴플라이언스

엔터프라이즈급 보안

1. 데이터 암호화 (전송 중/저장 시)
2. 이중 인증(2FA) 지원
3. 접속 로그 자동 기록 및 모니터링

인증 및 규제 준수

1. ISO 27001 정보보호 인증
2. ISMS 인증 보유
3. 개인정보보호법 완벽 준수
4. GDPR 대응 기능 제공

데이터 주권

1. 국내 IDC에 데이터 저장
2. 고객별 독립된 데이터베이스
3. 데이터 백업 및 복구 정책 수립

도입 효과 및 성과

정량적 효과

업무 시간 절감

1. HR 담당자 업무 시간 70% 단축
2. 직원 문의 응대 시간 80% 감소
3. 급여 처리 시간 90% 단축
4. 평가 프로세스 기간 50% 단축

비용 절감

1. 시스템 구축 비용 70% 절감
2. 연간 유지보수 비용 60% 절감
3. 종이 문서 비용 90% 절감
4. 외부 컨설팅 비용 제로화

정확도 향상

1. 급여 계산 오류 95% 감소
2. 근태 집계 오류 98% 감소
3. 데이터 정합성 99% 달성

정성적 효과

직원 만족도 향상

1. 언제 어디서나 HR 정보 조회 가능
2. 복잡한 신청 절차 간소화
3. 투명한 평가 및 피드백 체계
4. 급여명세서 온라인 조회

HR 담당자 업무 효율

1. 반복 업무 자동화로 전략적 업무에 집중
2. 실수로 인한 스트레스 감소
3. 실시간 데이터로 빠른 의사결정
4. IT 부서 의존도 감소

경영진 의사결정 지원

1. 실시간 인사 데이터 대시보드
2. 인력 현황 및 트렌드 분석
3. 인건비 시뮬레이션
4. 데이터 기반 전략 수립